Koliko iznosi naknada za nezaposlene u 2026?

Naknada se obračunava primenom koeficijenta na prosečnu zaradu ostvarenu u poslednjih 12 meseci. Minimalni neto iznos je 22.170 RSD, a maksimalni neto iznos 51.394 RSD mesečno.

Koji je rok za prijavu na biro za nezaposlene?

Rok za prijavu na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) i podnošenje zahteva za naknadu je 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Nakon isteka ovog roka, gubite pravo na naknadu.

Da li mogu raditi dok primam naknadu?

Ne možete biti u radnom odnosu i primati naknadu za nezaposlenost istovremeno. Međutim, možete obavljati povremene i privremene poslove pod određenim uslovima, uz obavezu prijavljivanja NSZ-u.

Šta se dešava ako propustim rok za prijavu?

Ako propustite rok od 30 dana, trajno gubite pravo na naknadu za taj period nezaposlenosti. Možete se prijaviti na evidenciju NSZ i nakon isteka roka, ali bez prava na novčanu naknadu.

Koliko dugo mogu primati naknadu?

Trajanje zavisi od staža osiguranja: 1–5 godina staža = 3 meseca, 5–15 godina = 6 meseci, 15–25 godina = 9 meseci, preko 25 godina staža = 12 meseci. Lica kojima do ispunjenja uslova za penziju nedostaje do 2 godine: do 24 meseca.

Da li nezaposleni imaju zdravstveno osiguranje?

Da. Lica prijavljena na evidenciju NSZ imaju pravo na zdravstveno osiguranje za sebe i članove porodice koje izdržavaju, bez obzira da li primaju novčanu naknadu.

Šta se dešava ako propustim rok od 30 dana?

Ako propustite rok od 30 dana, gubite pravo na novčanu naknadu za nezaposlene. Međutim, propuštanje roka ne znači gubitak prava na prijavu na evidenciju NSZ — još uvek se možete prijaviti kao nezaposleno lice i koristiti druge usluge (obuke, posredovanje). Za pravni savet o vašoj situaciji, obratite se advokatu.

Rok: 30 dana od prestanka radnog odnosa

kalendarskih dana

Rok za prijavu na biro — koliko vam je ostalo dana

Od dana prestanka radnog odnosa imate tačno 30 dana da podnesete zahtev za novčanu naknadu na Nacionalnoj službi za zapošljavanje (član 68 Zakona). Propuštanje roka ne znači gubitak prava na prijavu na evidenciju NSZ — samo gubitak prava na novčanu naknadu od prvog dana.

Izračunaj svoj rok

Kalkulator rokova

Unesite datum prestanka radnog odnosa i saznajte krajnji rok za prijavu

Datum prestanka radnog odnosa

Vaših 30 dana — korak po korak

Preporučeni plan za prvih 30 dana nakon prestanka radnog odnosa.

Dan 0

Prestanak radnog odnosa

Datum sa rešenja o otkazu — od ovog dana rok počinje da teče.

Dan 1-5

Prikupljanje dokumenata

Tražite od poslodavca rešenje, M obrazac, potvrdu o stažu i platne listiće.

Dan 5-15

Priprema prijave

Nabavite potvrde iz PIO fonda. Pripremite kopije svih dokumenata.

Dan 15-25

Zakazivanje termina

Kontaktirajte nadležnu filijalu NSZ i zakažite termin za prijavu.

Dan 30

KRAJNJI ROK

Poslednji dan za podnošenje zahteva za novčanu naknadu na NSZ. Posle ovog datuma gubite pravo na naknadu!

Šta vas očekuje mesec po mesec

Posle prijave na NSZ — vodič kroz prvih nekoliko meseci primanja naknade.

Mesec 1

Čekanje na rešenje, priprema za javljanje

NSZ obrađuje vaš zahtev. Pripremite se za prvi termin kod savetnika. Ovo je period administrativne obrade — budite strpljivi ali pratite status.

Mesec 2

Prvo javljanje, eventualna prva isplata

Javljate se savetniku za zapošljavanje. Ako je zahtev odobren, možete očekivati prvu isplatu naknade na vaš tekući račun.

Mesec 3+

Redovno javljanje i naknada

Nastavlja se redovno javljanje savetniku. Naknada se obračunava po jedinstvenoj stopi (koeficijent) tokom celog perioda primanja — nema smanjenja posle određenog broja meseci.

Uporedni rokovi

Svi važni zakonski rokovi na jednom mestu — ne propustite nijedan.

30 dana

Prijava na NSZ

Od dana prestanka radnog odnosa za ostvarivanje prava na naknadu

Vodič za prijavu na NSZ

60 dana

Tužba za nezakonit otkaz

Rok za pokretanje sudskog spora protiv poslodavca

Pravna pomoć za nezakonit otkaz

15 dana

Žalba na rešenje NSZ

Rok za žalbu ako NSZ odbije vaš zahtev za naknadu

8 dana

Poslodavac izdaje dokumenta

Zakonski rok u kom poslodavac mora da vam izda potvrdu o radu i druga dokumenta (član 190 Zakona o radu)

Raspored isplate naknada

NSZ isplaćuje naknade oko 10-15. u mesecu za prethodni mesec. Uplate se vrše na tekući račun koji navedete pri prijavi.

Isplata se vrši između 10. i 15. u mesecu za prethodni mesec

Prva isplata može kasniti dok se obradi vaš zahtev (do 60 dana)

Banka može da obradi uplatu u roku od 1-2 radna dana nakon isplate NSZ

Obračun naknade — koeficijent

Naknada se obračunava množenjem vaše prosečne zarade koeficijentom koji određuje NSZ. Iznos ostaje isti tokom celog perioda primanja — nema smanjenja posle određenog broja meseci. Minimalna naknada: 22.170 din neto (33.745 din bruto). Maksimalna: 51.394 din neto (78.226 din bruto).

Trajanje naknade po stažu

1-5 godina3 meseca

5-15 godina6 meseci

15-25 godina9 meseci

Preko 25 godina12 meseci

Izuzetak: Nezaposlenom licu kome do ispunjenja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju nedostaje do 24 meseca, naknada se može isplaćivati do 24 meseca — bez obzira na dužinu staža.

Posledice propustanja roka

Propuštanje roka od 30 dana ima ozbiljne posledice. Evo šta se dešava.

Upozorenje

Gubitak prava na naknadu

Propuštanjem roka od 30 dana gubite pravo na novčanu naknadu za nezaposlene. Još uvek se možete prijaviti na evidenciju NSZ i koristiti druge usluge.

Bez retroaktivne isplate

Naknada se ne može retroaktivno ostvariti — nema nadoknade za izgubljene mesece.

Gubitak zdravstvenog osiguranja

Bez prijave na NSZ, gubite i pravo na zdravstveno osiguranje po osnovu nezaposlenosti.

Ako ste propustili rok, još uvek se možete prijaviti na evidenciju NSZ kao nezaposleno lice i koristiti usluge posredovanja u zapošljavanju i obuke — ali bez prava na novčanu naknadu.

Izuzeci od roka

U određenim slučajevima, rok od 30 dana može biti produžen. Evo koji razlozi se prihvataju i koliko su uspešni.

Često se prihvata

Bolest dokazana lekarskim uverenjem

Ako ste bili sprečeni da se prijavite zbog bolesti, potrebno je lekarsko uverenje koje pokriva period od prestanka radnog odnosa do dana prijave. Uverenje mora biti izdato od nadležne zdravstvene ustanove.

Zavisi od dokumentacije

Boravak u inostranstvu iz opravdanih razloga

Lečenje u inostranstvu, službeni put ili drugi opravdani razlog boravka van zemlje. Potrebna je dokumentacija koja potvrđuje razlog i period boravka (medicinska dokumentacija, putni nalog, viza).

Zavisi od okolnosti

Viša sila (elementarne nepogode, ratno stanje)

Okolnosti van vaše kontrole poput poplava, zemljotresa ili vanrednog stanja. NSZ ceni ove razloge ali morate dokazati direktnu sprečenost — sam proglašenje vanrednog stanja nije uvek dovoljno.

Retko se prihvata

Neznanje o pravima

Tvrdnja da niste znali za rok od 30 dana ili za pravo na naknadu. NSZ ovo retko prihvata jer se smatra da je zakon javno dostupan i da je obaveza građanina da se informiše o svojim pravima.

Važno o izuzecima

Čak i ako imate opravdan razlog, morate podneti zahtev za produženje roka sa pratećom dokumentacijom. NSZ ceni svaki slučaj pojedinačno — nema automatskog produženja. Što pre se obratite, veće su šanse da vam izuzetak bude priznat.

Najčešće greške sa rokovima

Greške koje ljudi najčešće prave kada računaju i poštuju rok za prijavu na NSZ.

Računanje od poslednjeg radnog dana umesto datuma iz rešenja

Rok teče od datuma prestanka radnog odnosa navedenog u rešenju o otkazu — ne od poslednjeg dana koji ste fizički proveli na poslu. Ova dva datuma mogu da se razlikuju i po nekoliko nedelja.

Čekanje na kompletnu dokumentaciju pre prijave

Mnogi čekaju da prikupe sva dokumenta pre nego što odu na NSZ. Greška — prijavite se na vreme, a dokumenta koja nedostaju možete doneti naknadno. NSZ vam daje dodatni rok za kompletiranje.

Pretpostavka da vikendi ne ulaze u rok

Rok od 30 dana se računa kalendarski — svaki dan se broji, uključujući vikende i praznike. Jedini izuzetak: ako poslednji dan roka pada na neradni dan, rok se produžava do prvog radnog dana.

Odlaganje prijave jer "imam vremena"

30 dana deluje kao dug period, ali brzo prolazi. Čekanje u redovima, nekompletna dokumentacija, zakazivanje termina — sve to oduzima vreme. Što ranije počnete, manje rizikujete.

Savet: Postavite podsetnik odmah

Postavite alarm u telefonu odmah po prijemu rešenja o otkazu. Unesite datum 25 dana od danas kao podsetnik — to vam ostavlja 5 dana rezerve za nepredviđene situacije. Ne oslanjajte se na pamćenje kada su u pitanju zakonski rokovi.

5 dana rezerve = vaša sigurnosna mreža

Najčešća pitanja

Ako propustite rok, gubite pravo na novčanu naknadu za nezaposlene. Međutim, još uvek se možete prijaviti na evidenciju NSZ kao nezaposleno lice i koristiti druge usluge (obuke, posredovanje). Za pravni savet o vašoj situaciji, obratite se advokatu.

Da, rok od 30 dana teče kalendarski — računaju se svi dani uključujući vikende i praznike. Ako poslednji dan roka pada na neradni dan, rok se produžava do prvog narednog radnog dana.

Rok počinje da teče od dana prestanka radnog odnosa navedenog u rešenju o otkazu ugovora o radu, a ne od dana kada ste primili rešenje.