Preskoči na sadržaj
Nezaposlenost.rs

Prava nezaposlenih lica u Srbiji

Detaljan pregled svih prava, obaveza i posebnih situacija za nezaposlena lica registrovana na NSZ

8 kategorija pravaAžurirano za 2026.

Vaša prava

Kao nezaposleno lice na evidenciji NSZ, imate pravo na sledeće

Novčana naknada za nezaposleneGlavno pravo

Naknada se utvrđuje na osnovu ličnog koeficijenta i dnevne osnovice. Lični koeficijent = ukupna bruto zarada u poslednjih 12 meseci ÷ prosečna godišnja zarada u Republici. Dnevna osnovica za 2026. iznosi 1.507,12 RSD.

IznosLični koeficijent × dnevna osnovica
Trajanje3-12 meseci (do 24 pred penziju)
Minimum33.745 bruto / 22.170 neto RSD
Maksimum78.226 bruto / 51.394 neto RSD
  • Staž 1-5 godina = 3 meseca naknade
  • Staž 5-15 godina = 6 meseci naknade
  • Staž 15-25 godina = 9 meseci naknade
  • Preko 25 godina staža = 12 meseci naknade
  • Lica kojima do ispunjenja prvog uslova za penziju nedostaje do 2 godine mogu ostvariti pravo na naknadu do 24 meseca (uz potvrdu PIO fonda)
Zdravstveno osiguranjeAutomatski

Dok ste prijavljeni na NSZ, vi i članovi vaše porodice imate pravo na zdravstveno osiguranje.

  • Osnovna zdravstvena zaštita
  • Lekovi na recept
  • Specijalistički pregledi
  • Bolničko lečenje

Trajanje: Tokom celog perioda nezaposlenosti (dok ste na evidenciji)

Prijava se vrši automatski pri registraciji na NSZ

Penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO)Uslov: naknada

Dok primate novčanu naknadu za nezaposlene, uplaćuju se doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje.

  • Period primanja naknade se računa u penzijski staž
  • Doprinosi se uplaćuju automatski
  • Važi samo dok traje isplata naknade, ne ceo period evidencije
Prekvalifikacija i dokvalifikacijaBesplatno

NSZ organizuje besplatne programe prekvalifikacije i dokvalifikacije za nezaposlena lica.

  • IT kursevi i obuke (programiranje, dizajn, digitalni marketing)
  • Kursevi stranih jezika
  • Stručne sertifikacije
  • Dostupni programi variraju po filijali i godišnjem planu
Posredovanje u zapošljavanjuAktivna mera

NSZ pruža usluge posredovanja u zapošljavanju i podršku u traženju posla.

  • Povezivanje sa poslodavcima koji zapošljavaju
  • Sajmovi zapošljavanja i događaji
  • Pomoć u pisanju biografije (CV) i motivacionog pisma
  • Priprema za razgovore za posao

Aktivno traženje posla je istovremeno i pravo i obaveza

Subvencije za samozapošljavanjeProgrami podrške

NSZ nudi bespovratna sredstva za pokretanje sopstvenog biznisa.

  • Iznos: 380.000 RSD (420.000 RSD za osobe sa invaliditetom)
  • Potreban je biznis plan
  • Prijava se podnosi u filijali NSZ
  • Obaveza obavljanja delatnosti minimum 12 meseci
Pravo na sezonski radPosebno pravo

Nezaposlena lica mogu obavljati sezonske poslove u poljoprivredi bez gubitka statusa na evidenciji NSZ.

  • Sezonski rad do 120 dana godišnje
  • Ne gubi se status nezaposlenog lica
  • Poslodavac prijavljuje sezonskog radnika elektronski
  • Uplaćuju se doprinosi za PIO i zdravstveno
Pravo na žalbuZaštita prava

Ukoliko se ne slažete sa odlukom NSZ-a, imate pravo da uložite žalbu ili pokrenete upravni spor.

  • Žalba na rešenje u roku od 15 dana od prijema
  • Žalba se podnosi Ministarstvu za rad
  • Mogućnost pokretanja upravnog spora pred sudom
  • Pravo na besplatnu pravnu pomoć

Razumite kako ste izgubili posao — to utiče na vaša prava:

Šta dobijate odmah

Neka prava su automatska, neka zahtevaju ispunjenje uslova, a neka se ostvaruju prijavom na posebne programe

Automatski

Odmah pri prijavi na NSZ

  • Zdravstveno osiguranje
  • Posredovanje u zapošljavanju
  • Programi obuke

Uslovno

Zahteva ispunjenje uslova

  • Novčana naknada
  • PIO doprinosi

Potreban prethodni radni staž sa uplaćenim doprinosima za osiguranje od nezaposlenosti

Na osnovu prijave

Prijava na posebne programe

  • Subvencije za samozapošljavanje

Potreban biznis plan i prijava u filijali NSZ po raspisanom javnom pozivu

Finansijska vrednost prijave na NSZ

Koliko stvarno vredi status nezaposlenog lica na evidenciji

Novčana naknada

33.745 - 78.226

RSD bruto/mesečno

Mesečna naknada na osnovu ličnog koeficijenta i dnevne osnovice (neto: 22.170 - 51.394 RSD)

Zdravstveno osiguranje

~15.000

RSD/mesečno (procena)

Ekvivalentna vrednost zdravstvene zaštite za vas i porodicu

Aktivne mere zapošljavanja

12+

programa

NSZ nudi 12+ programa aktivne politike zapošljavanja na nacionalnom nivou, uključujući stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju

Subvencija za samozapošljavanje

do 380.000

RSD

Bespovratna sredstva za pokretanje sopstvenog biznisa (420.000 RSD za osobe sa invaliditetom)

Ukupna vrednost svih prava za lice koje ostvari naknadu i koristi aktivne mere zapošljavanja može premašiti 500.000 RSD tokom perioda nezaposlenosti. Prijava na NSZ je besplatna.

Ukupna vrednost registracije

Koliko ukupno vredi status nezaposlenog lica registrovanog na NSZ

Pregled ukupne vrednosti

Sve stavke koje možete ostvariti kroz NSZ

Novčana naknada

3-12 meseci primanja (neto: 66.510 - 616.728 RSD)

101.235 - 938.712

RSD bruto

Zdravstveno osiguranje

Za vas i članove porodice

~180.000

RSD/godišnje (procena)

Aktivne mere zapošljavanja

Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija, dokvalifikacija

12+

programa na nacionalnom nivou

Subvencije

Bespovratna sredstva za biznis (420.000 za invalide)

do 380.000

RSD

UKUPNO

Maksimalna vrednost svih prava

do 1.500.000 RSD

Registracija na NSZ može vredeti i do 1.500.000 RSD

Prava po fazama

Koja prava ostvarujete u svakoj fazi registracije na NSZ

Dan 1

Prijava na NSZ

  • Zdravstveno osiguranje
  • Evidencija nezaposlenih
  • Posredovanje u zapošljavanju
Dan 30

Rešenje o naknadi

  • Novčana naknada
  • PIO doprinosi
  • Redovna mesečna primanja
Mesec 3+

Programi podrške

  • Obuke i prekvalifikacije
  • Kursevi stranih jezika
  • IT sertifikacije
Po programu

Subvencije

  • Subvencije za samozapošljavanje
  • Bespovratna sredstva
  • Podrška za biznis plan

Vremenske odrednice su okvirne i zavise od brzine obrade u vašoj filijali NSZ. Zahtev za novčanu naknadu morate podneti u roku od 30 dana od prestanka radnog odnosa.

Česta zabluda

Razbijamo najčešće mitove o pravima nezaposlenih lica

Zabluda

Ako imam ušteđevinu, nemam pravo na naknadu

Tačno je

Naknada ne zavisi od imovinskog stanja. Pravo se ostvaruje na osnovu prethodnog radnog staža i uplaćenih doprinosa, a ne na osnovu toga koliko imate na računu.

Zabluda

Ako radim na crno, niko neće saznati

Tačno je

NSZ vrši redovne provere u saradnji sa inspekcijom rada. Posledice: gubitak svih prava, obaveza povraćaja primljene naknade i moguća krivična prijava.

Zabluda

Mogu da primam naknadu i radim istovremeno

Tačno je

Svako zapošljavanje, uključujući i nepuno radno vreme, dovodi do gubitka statusa nezaposlenog lica i prava na naknadu. Jedini izuzetak je sezonski rad do 120 radnih dana godišnje.

Vaš plan zaštite

Korak po korak do ostvarivanja svih prava koja vam pripadaju

1

Prijavite se na NSZ

Automatski: zdravstveno

Automatski dobijate zdravstveno osiguranje za sebe i porodicu

2

Podnesite zahtev za naknadu

Naknada + PIO

Ostvarujete pravo na novčanu naknadu i PIO doprinose

3

Aktivno tražite posao

Posredovanje + obuke

Koristite posredovanje NSZ-a i besplatne programe obuke

4

Razmotrite samozapošljavanje

Subvencije

Prijavite se za bespovratne subvencije za pokretanje biznisa

Prava zaposlenih vs nezaposlenih

Uporedni pregled — šta zadržavate, a šta gubite kada postanete nezaposleno lice

KategorijaZaposleniNezaposleni
Zdravstveno osiguranje
PIO doprinosi
Redovna mesečna primanja
Godišnji odmor
Bolovanje
Besplatne obuke/kursevi
Subvencije za biznis
Zaštita od otkaza
Da Delimično / uslovno Ne

Vaše obaveze

Uz prava dolaze i obaveze. Nepoštovanje bilo koje obaveze može dovesti do gubitka prava na naknadu.

Aktivno traženje posla

Dužni ste da aktivno tražite zaposlenje i da o tome podnosite dokaze prilikom javljanja na NSZ (prijave na oglase, pozivi na intervjue).

Prihvatanje odgovarajućeg posla

Ne možete odbijati ponude za posao koji odgovara vašim kvalifikacijama i radnom iskustvu. Odbijanje = gubitak prava.

Redovno javljanje na NSZ

Obavezno javljanje savetniku prema rasporedu iz Individualnog plana zapošljavanja (IPZ). Obično jednom mesečno.

Prijavljivanje prihoda i promena

Svaku promenu statusa (zaposlenje, sezonski rad, promena adrese, bolest) morate prijaviti NSZ-u u zakonskom roku.

Gubitak prava na naknadu

Ove situacije dovode do brisanja sa evidencije ili obustave isplate naknade

Pažljivo pročitajte svaku stavku. Gubitak prava može biti privremeni (dok ne otklonite razlog) ili trajni.

Odbijanje odgovarajućeg posla

Ako odbijete posao koji odgovara vašim kvalifikacijama, gubite pravo na naknadu. NSZ procenjuje "odgovarajući posao" na osnovu vaše struke i iskustva.

Propuštanje zakazanih javljanja

Neopravdano izostajanje sa zakazanog javljanja kod savetnika dovodi do brisanja sa evidencije i obustave naknade.

Neaktivno traženje posla

Ukoliko ne možete da dokažete da aktivno tražite posao (prijave, intervjui), savetnik može pokrenuti postupak obustave.

Zasnivanje radnog odnosa bez prijave

Rad na crno ili zasnivanje radnog odnosa bez obaveštavanja NSZ-a je osnov za trajni gubitak prava i povraćaj primljene naknade.

Odlazak u inostranstvo bez odobrenja

Boravak u inostranstvu duži od 30 dana bez prethodnog obaveštenja NSZ-a dovodi do brisanja sa evidencije.

Posebne situacije

Šta se dešava sa vašim pravima u specifičnim životnim situacijama

U svim posebnim situacijama, kontaktirajte svog savetnika na NSZ što pre — zakon predviđa zaštitu vaših prava.

Trudnoća tokom nezaposlenosti

Trudnice na evidenciji NSZ zadržavaju sva prava. Isplata naknade se ne prekida. Imate pravo na porodiljsko odsustvo i naknadu zarade za porodiljsko. Za porodiljsku naknadu prijavite se u lokalnoj samoupravi.

Bolest tokom nezaposlenosti

Bolest do 30 dana oslobađa obaveze ličnog javljanja NSZ-u, ali ne dovodi do mirovanja naknade. Isplata se nastavlja tokom bolovanja.

Pokretanje biznisa (paušal/preduzetnik)

Ako pokrenete sopstveni biznis, brišete se sa evidencije NSZ. Međutim, možete zatražiti jednokratnu isplatu preostalog iznosa naknade kao pomoć za samozapošljavanje (ako je predviđeno programom NSZ).

Rad sa nepunim radnim vremenom

Zapošljavanje, čak i sa nepunim radnim vremenom, dovodi do gubitka statusa nezaposlenog lica i prava na naknadu. Izuzetak je sezonski rad do 120 radnih dana godišnje.

Potrebna vam je pravna pomoć?

Ako vam je rešenje NSZ-a nepravedno, ako vam je ukinuta naknada bez osnova, ili imate pitanja o svojim pravima — besplatna pravna pomoć vam je na raspolaganju.

Proverite svoja prava

Saznajte da li ispunjavate uslove za naknadu i koliko vam pripada