Preskoči na sadržaj
Nezaposlenost.rs
Rok za prijavu: 30 dana od prestanka radnog odnosa

Sve o pravima nezaposlenih u Srbiji

Besplatni kalkulatori, vodiči i provera prava na jednom mestu. Saznajte tačan iznos naknade, koji dokumenti su potrebni i kako da ne propustite rokove.

~359.000registrovanih nezaposlenih (NSZ)
30 danarok za prijavu nakon otkaza
51.394 RSDmaksimalna mesečna naknada (neto)
~359.000registrovanih nezaposlenih
51.394 RSDmaksimalna naknada (neto)
30 danarok za prijavu
24 mesecanajduže trajanje (pred penziju)
12 meseciminimalni staž
0,75%stopa doprinosa za nezaposlenost

Pre nego što počnete

Odgovorite na nekoliko pitanja i saznajte šta je vaš sledeći korak

Da li ste trenutno zaposleni?

Da/ Ne

Da li ste nedavno ostali bez posla?

Otkaz, istek ugovora, stečaj firme...

Da/ Ne

Da li je prošlo manje od 30 dana?

Od dana prestanka radnog odnosa

Da

Za detaljnu proveru, koristite naš interaktivni alat

Naknada u brojevima

Ključni iznosi i procenti koji definišu vašu naknadu za nezaposlenost u 2026. godini

Mesečni raspon naknade (neto)

22.17051.394RSD (neto)
MinimumMaksimum

Kako se računa naknada

1.507,12RSD/dan

Naknada se računa na osnovu vašeg ličnog koeficijenta i dnevne osnovice koju utvrđuje NSZ. Dnevna osnovica za 2026. godinu iznosi 1.507,12 RSD.

Trajanje prava na naknadu

312meseci

Od 3 meseca za 1-5 godina staža, do 12 meseci za preko 25 godina staža. Lica kojima do penzije nedostaje do 2 godine mogu ostvariti naknadu do 24 meseca.

Ko ima pravo na naknadu?

Brza provera — pravo na naknadu zavisi pre svega od načina prestanka radnog odnosa

Imate pravo

  • Otkaz od strane poslodavcaBez vaše krivice
  • Istek ugovora na određenoAutomatski prestanak
  • Tehnološki višakRestrukturiranje firme
  • Stečaj ili likvidacija firmeZatvaranje poslodavca
  • Premeštaj bračnog drugaPreseljenje po službenoj dužnosti
  • Neuspešan probni radIstek probnog rada

Nemate pravo

  • Sporazumni prestanak radnog odnosaBez izuzetka
  • Otkaz zbog povrede radne obavezeDisciplinski otkaz
  • Otkaz na vaš zahtevDobrovoljni odlazak
  • Odbijanje ponuđenog posla od NSZTokom evidencije

Svaki slučaj je specifičan. Ako niste sigurni, koristite naš alat za proveru prava ili se konsultujte sa advokatom.

Kako funkcioniše

Tri jednostavna koraka do kompletne informacije o vašim pravima

1

Proverite prava

Odgovorite na nekoliko pitanja o vašoj radnoj situaciji i načinu prestanka radnog odnosa

2

Izračunajte naknadu

Unesite podatke o bruto zaradi za preciznu kalkulaciju na osnovu ličnog koeficijenta

3

Pripremite dokumenta

Dobijte personalizovanu listu dokumenata i prijavite se na NSZ u roku

Ilustrativni primeri

Fiktivni primeri za ilustraciju — stvarni iznosi zavise od individualnog koeficijenta

M

Marko, 35

IT inženjer

Tehnološki višak

Radio 8 godina u IT firmi koja je smanjila tim. Prosečna bruto plata 180.000 RSD.

Naknada

~39.498 RSD neto

Trajanje

6 meseci

Lični koeficijent 1,329 — bruto naknada 60.119 RSD (u okviru raspona), neto ~39.498 RSD.

J

Jelena, 28

Marketing koordinator

Istek ugovora na određeno

Radila 2 godine po ugovoru na određeno koji nije produžen. Prosečna bruto plata 85.000 RSD.

Naknada

~22.170 RSD neto

Trajanje

3 meseca

Lični koeficijent 0,628 — bruto naknada ispod minimuma, primenjen minimum od 33.745 RSD bruto.

D

Dragan, 52

Mašinski tehničar

Stečaj firme

Radio 28 godina u fabrici koja je otišla u stečaj. Prosečna bruto plata 95.000 RSD.

Naknada

~22.170 RSD neto

Trajanje

12 meseci

Lični koeficijent 0,702 — bruto naknada ispod minimuma, primenjen minimum od 33.745 RSD bruto. Sa 28 godina staža — 12 meseci naknade.

Izračunajte za vašu situaciju

Izračunajte svoju naknadu

Da li ste znali?

Zanimljive činjenice i statistike o nezaposlenosti u Srbiji koje bi trebalo da znate

12.5meseci

Prosečno vreme traženja posla u Srbiji (procena)

28.796

Lica su primala naknadu za nezaposlenost (maj 2025, izvor: NSZ)

0,75%

Iznosi stopa doprinosa za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (izvor: Zakon o doprinosima)

~15.000RSD

Procenjena mesečna vrednost zdravstvenog osiguranja za nezaposlene

12+

Programa aktivne politike zapošljavanja NSZ nudi godišnje na nacionalnom nivou (izvor: NSZ godišnji plan)

33.745RSD

Minimalna mesečna naknada za nezaposlene (bruto, od feb. 2026, izvor: NSZ)

Najčešća pitanja

Odgovori na pitanja koja nezaposleni u Srbiji najčešće postavljaju

Koliko iznosi naknada za nezaposlene u 2026?
Naknada za nezaposlene u 2026. godini iznosi od 22.170 do 51.394 RSD neto mesečno (33.745 do 78.226 RSD bruto). Tačan iznos zavisi od vašeg ličnog koeficijenta koji se računa na osnovu zarade u poslednjih 12 meseci.
Koji je rok za prijavu na biro za nezaposlene?
Rok za prijavu na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) i podnošenje zahteva za naknadu je 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Nakon isteka ovog roka, gubite pravo na naknadu.
Da li mogu raditi dok primam naknadu?
Ne možete biti u radnom odnosu i primati naknadu za nezaposlenost istovremeno. Međutim, možete obavljati povremene i privremene poslove pod određenim uslovima, uz obavezu prijavljivanja NSZ-u.
Šta se dešava ako propustim rok za prijavu?
Ako propustite rok od 30 dana, trajno gubite pravo na naknadu za taj period nezaposlenosti. Možete se prijaviti na evidenciju NSZ i nakon isteka roka, ali bez prava na novčanu naknadu.
Koliko dugo mogu primati naknadu?
Trajanje zavisi od staža osiguranja: 1–5 godina staža = 3 meseca, 5–15 godina = 6 meseci, 15–25 godina = 9 meseci, preko 25 godina staža = 12 meseci. Lica kojima do ispunjenja uslova za penziju nedostaje do 2 godine mogu ostvariti naknadu do 24 meseca.
Da li nezaposleni imaju zdravstveno osiguranje?
Da. Lica prijavljena na evidenciju NSZ imaju pravo na zdravstveno osiguranje za sebe i članove porodice koje izdržavaju, bez obzira da li primaju novčanu naknadu.

Zakonski osnov

Informacije na ovom sajtu zasnovane su na sledećim zakonskim aktima Republike Srbije

Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti

Uređuje prava nezaposlenih lica, uslove za ostvarivanje naknade, evidenciju NSZ i aktivne mere zapošljavanja.

Sl. glasnik RS, br. 36/2009, 88/2010, 38/2015, 113/2017, 49/2021Poslednje izmene: Decembar 2021.

Zakon o radu

Definiše prava i obaveze zaposlenih i poslodavaca, uslove za prestanak radnog odnosa, otkazne rokove i zaštitu na radu.

Sl. glasnik RS, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017, 113/2017, 95/2018, 109/2025 - dr. zakonPoslednje izmene: Decembar 2025.

Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje

Reguliše osnovice, stope i način obračuna doprinosa za penzijsko, zdravstveno i osiguranje za slučaj nezaposlenosti.

Sl. glasnik RS, br. 84/2004, 61/2005, 62/2006, 5/2009, 52/2011, 101/2011, 7/2012, 8/2013, 47/2013, 108/2013, 6/2014, 57/2014, 68/2014, 5/2015, 112/2015, 113/2017, 95/2018, 86/2019, 153/2020, 44/2021, 118/2021, 138/2022, 92/2023, 94/2024, 109/2025Poslednje izmene: Decembar 2025.

Pouzdane informacije

Tačni podaci zasnovani na aktuelnim zakonskim propisima Republike Srbije

Ažurirano za 2026. godinu

Svi iznosi i informacije su usklađeni sa najnovijim propisima i parametrima za 2026. godinu.

Zasnovano na zakonu

Podaci su zasnovani na Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti.

Besplatno i nepristrasno

Sve informacije i alati na sajtu su potpuno besplatni. Nismo povezani ni sa jednom institucijom.

Potrebna vam je pravna pomoć?

Besplatne konsultacije sa advokatima specijalizovanim za radno pravo. Ne dozvolite da propustite rok ili izgubite pravo na naknadu.

Besplatna prva konsultacijaOdgovor u roku od 24h